Esto depende mucho de la cultura de su empresa, pero es posible que se sorprenda de lo dispuestos que están a trabajar con usted en su transición de regreso al trabajo. Es posible que pueda regresar a tiempo parcial al principio, trabajar en horarios flexibles o incluso teletrabajar parte de cada semana a medida que se adapta después de su licencia de maternidad.
Además, manténgase en contacto con su empleador regularmente para mantenerlo informado sobre sus planes; si decide que no quiere volver a trabajar, ¡probablemente sea una buena idea informarle lo antes posible!
Para obtener más consejos e información sobre la licencia de maternidad y las madres que trabajan, consulte la página siguiente.